聚成(沈陽(yáng))傳媒有限公司應(yīng)聘人員登記表 受訪者供圖

沈陽(yáng)一企業(yè)要求應(yīng)聘者填寫婚姻狀況，以及是否離異或單親，此舉引起社會(huì)關(guān)注。3月11日，涉事企業(yè)聚成(沈陽(yáng))傳媒有限公司委托的律師向澎湃新聞表示，公司已及時(shí)修改，刪除了登記表中要求填寫婚姻、家庭狀況的內(nèi)容。

3月9日?qǐng)?bào)道，聚成(沈陽(yáng))傳媒有限公司的員工應(yīng)聘登記表，除需填寫姓名、出生日期、性別、婚姻狀況、身高體重、身份證號(hào)、現(xiàn)住址、家庭成員、工作經(jīng)歷等詳細(xì)基本信息外，還需勾選“家庭情況”，該欄有離異或單親兩個(gè)選項(xiàng)。“家庭情況”后一欄備注：企業(yè)本著對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)一份愛(ài)心，對(duì)于單親、殘疾、貧困家庭有特殊照顧。

《登記表》同時(shí)注明，“請(qǐng)認(rèn)真完整填寫本簡(jiǎn)歷，不允許涂改，對(duì)于不完整簡(jiǎn)歷本企業(yè)不予錄用”。“家庭成員”一欄中，標(biāo)注至少填寫兩人?！兜怯洷怼愤€有一欄注明“本人承諾以上情況屬實(shí)，如有隱瞞或虛報(bào)，愿意接受無(wú)償立即解雇處分”，并需應(yīng)聘者簽字。對(duì)此，有應(yīng)聘者直言“有些過(guò)分”。

公開(kāi)資料顯示，2月18日，人力資源社會(huì)保障部等九部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》明確規(guī)定，招聘信息不得詢問(wèn)女性婚育情況。

3月11日，聚成(沈陽(yáng))傳媒有限公司委托的律師向澎湃新聞發(fā)來(lái)《情況說(shuō)明》稱，目前，公司已及時(shí)做出修改，今后堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題的出現(xiàn)。

《情況說(shuō)明》表示，公司成立時(shí)間不久，本著以人為本的出發(fā)點(diǎn)與態(tài)度，對(duì)單親、離異、特殊人群優(yōu)先入職、照顧的心態(tài)，制定了初級(jí)簡(jiǎn)歷版本，但是忽略了求職者本身的內(nèi)心感受，實(shí)屬對(duì)細(xì)節(jié)把控不嚴(yán)，但是企業(yè)絕無(wú)任何歧視以及不尊重特殊人群的態(tài)度以及想法。

“感謝媒體以及社會(huì)各界人士對(duì)我們的指正及批評(píng)，我們誠(chéng)心接受，積極改正。我們公司今后會(huì)不斷完善，努力成長(zhǎng)，積極做一個(gè)有利于社會(huì)以及社會(huì)大眾的理想企業(yè)。”《情況說(shuō)明》稱。