5月20日上午，合肥市召開2022年全市退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部到村任職工作動員會。此次共有71名“老同志”到村，開啟3年的“鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員”任期。
相比第一批選派到村的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，此次選派的人數(shù)更多、范圍更廣，共有71名“老同志”到村任職。他們平均年齡58.4歲，將圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)”職責(zé)，抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、“星級支部”創(chuàng)評等重點工作，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場上再立新功。“革命人永遠是年輕。作為一名老黨員，我志愿把余熱作為一片晚霞灑在駐村的土地上。”即將被選派到廬江縣羅河鎮(zhèn)黃龍村的市人大常委會機關(guān)一級調(diào)研員司勝平由衷表示。
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。去年8月，合肥市創(chuàng)新方式，首次選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部到村任職，45名“老同志”積極響應(yīng)組織號召，投身農(nóng)村廣闊天地，圍繞強組織、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理、促振興目標任務(wù)，走村入戶抓調(diào)研、建章立制促規(guī)范、科學(xué)規(guī)劃謀發(fā)展、發(fā)揮優(yōu)勢跑項目，幫助任職村增強了班子功能、促進了鄉(xiāng)風(fēng)文明、提升了治理水平、密切了干群關(guān)系、推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，受到社會各界的高度關(guān)注和贊揚，贏得基層干部群眾的一致歡迎和好評。“你能給老百姓辦實事、做好事，解決他們的急難愁盼，他們就信任你、支持你，把你當(dāng)成黨派來的親人。”第一批選派到村干部、市公安局包河分局原二級高級警長張建明說。
據(jù)統(tǒng)計，全市第一批退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部到村任職8個多月來，共幫助健全規(guī)章制度107項，建立黨建網(wǎng)格706個，辦成群眾實事500多件，聯(lián)系對接企業(yè)107家、落實村企聯(lián)建項目12個、爭取資金8231萬元，帶動25個村集體經(jīng)營性年收入超過50萬元。
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