在日前舉辦的“人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇”上，中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理徐曉冬發(fā)布了首份全國(guó)人力資源服務(wù)供需調(diào)查報(bào)告。報(bào)告顯示近年來(lái)人力資源服務(wù)業(yè)保持高速增長(zhǎng)，但供需兩端也出現(xiàn)了一些新變化、新趨勢(shì)。
中智集團(tuán)自2020年12月以來(lái)調(diào)查形成了《中國(guó)人力資源服務(wù)供需調(diào)查報(bào)告》。根據(jù)調(diào)查，從供給側(cè)看，人力資源服務(wù)業(yè)存在“五優(yōu)五不足”。一是服務(wù)機(jī)構(gòu)總量占優(yōu)，但單體盈利能力不足。二是地區(qū)發(fā)展?jié)摿φ純?yōu)，但發(fā)展均衡性不足，東西部地區(qū)差異大，二三線城市發(fā)展不足。三是傳統(tǒng)業(yè)態(tài)發(fā)展優(yōu)勢(shì)明顯，但新興業(yè)態(tài)發(fā)展不足。四是新技術(shù)應(yīng)用已有滲透，但服務(wù)創(chuàng)新力不足。五是客戶覆蓋面廣泛，但建立長(zhǎng)期合作的能力不足。
“從需求側(cè)看，則可總結(jié)為‘五高五低’。”徐曉冬說(shuō)。一是高端業(yè)態(tài)服務(wù)需求較高，但服務(wù)供給偏低。二是制造業(yè)和建筑領(lǐng)域企業(yè)需求較高，但專業(yè)技術(shù)人才、一線工人供給偏低。三是企業(yè)對(duì)機(jī)構(gòu)的人才素質(zhì)要求較高，但機(jī)構(gòu)的專業(yè)匹配度相對(duì)較低。四是企業(yè)對(duì)人力資源數(shù)字化產(chǎn)品需求較高，但多數(shù)機(jī)構(gòu)這方面開(kāi)發(fā)能力較低。五是企業(yè)對(duì)海外人力資源服務(wù)需求持續(xù)升高，但僅6%的機(jī)構(gòu)開(kāi)展了海外業(yè)務(wù)。
標(biāo)簽： 人力資源服務(wù)供需報(bào)告 人力資源 中智集團(tuán) 服務(wù)機(jī)構(gòu)
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