春節(jié)假期后的第一周

蘇州各板塊“虎”力全開

吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)、干事創(chuàng)業(yè)的號角！

張家港市

張家港市各企業(yè)陸續(xù)開工恢復(fù)生產(chǎn)

力爭實現(xiàn)新春開門紅

截至2月8日

張家港市178家重點監(jiān)測企業(yè)開工率達95%

2月8日上午9點，搭載著44名省外務(wù)工人員的“返崗復(fù)工”大巴車緩緩駛?cè)虢K東渡紡織集團。大巴車從貴州貴陽出發(fā)，跨越近1800公里，“點對點”送抵張家港。張家港市人社局通過全面摸排，了解企業(yè)復(fù)工情況、員工意愿，制定員工“返崗復(fù)工”接駁方案，預(yù)計2月15日之前，將協(xié)助十余家企業(yè)包車從貴州、河南、安徽等地接回返崗員工500余名。

此外，為方便返港人員核酸檢測，張家港市新增了11個臨時核酸采樣點，主要服務(wù)對象為省外低風(fēng)險地區(qū)來（返）港人員（不含帶星采樣對象），請大家根據(jù)公告的采樣地點，就近采樣。

常熟市

截至2月9日

常熟市規(guī)上企業(yè)復(fù)工數(shù)已超1100家

其中，經(jīng)開區(qū)92%的企業(yè)已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

高新區(qū)規(guī)上企業(yè)復(fù)工率達到90%以上

虞山高新區(qū)（常福街道）

175家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率近七成

“留人先留胃”，各企業(yè)食堂大師傅們率先“卷”起來，齊全的設(shè)施設(shè)備，干凈整潔的用餐環(huán)境，豐富多樣的餐品，滿足五湖四海員工的用餐需求。

同時，常熟市經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、虞山高新園的企業(yè)“虎”力全開，趕訂單、忙生產(chǎn)、搶進度。達涅利冶金設(shè)備（中國）有限公司超過50%的員工留在常熟過年；常熟生益科技有限公司近300名留常員工堅守在生產(chǎn)一線，保障了8個車間所有產(chǎn)線的全力運轉(zhuǎn)，為按時交付訂單提供保障。

太倉市

春節(jié)長假后

太倉全面吹響

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“沖鋒號”

全市上下一派熱火朝天的繁忙景象

虎年開工第一天，北沿江高鐵引入南沿江城際鐵路同步實施工程工地已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，來自全國各地的工人們正埋頭苦干、搶抓工期，為太倉鐵路建設(shè)吹響集結(jié)號。

春節(jié)期間， 太倉港18家碼頭通過合理安排，保障了港口生產(chǎn)安全有序，節(jié)后第一天，公司碼頭就有數(shù)條大船靠泊，預(yù)計二月份同比增長近三成。?

昆山市

昆山連續(xù)三年組織“點對點”送工活動

三年來

通過包車、包專列、包機等方式

從9省20地 “點對點”為企業(yè)輸送

15萬余名勞動者

今年，昆山開通3省6地“點對點”專車，為企業(yè)接來千名新員工，讓大家出家門、上車門、入廠門，預(yù)計2月15日前將有8.5萬名新員工來到昆山就業(yè)。

此外，2月4日至2月26日，昆山在高鐵昆山南站、昆山火車站、汽車站等交通運輸場站分別設(shè)立了5個核酸檢測采樣服務(wù)點，為外省來返昆無48小時核酸報告人員提供全程采樣服務(wù)。

吳江區(qū)

吳江一批企業(yè)開足馬力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

一批新項目開工奠基

截至2月10日

全區(qū)1744家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中

已復(fù)工企業(yè)數(shù)為1626家

復(fù)工率達93.23%

員工返崗率達89.92%

2月7日，在恒力化纖高性能工業(yè)絲智能車間，機械臂正高速運轉(zhuǎn)，運輸機器人在車間內(nèi)自由穿梭，智能化立體絲車轉(zhuǎn)運倉庫也在有條不紊運轉(zhuǎn)，幾名工人在車間內(nèi)巡檢。據(jù)悉，公司化纖板塊春節(jié)期間滿負(fù)荷生產(chǎn)，7日員工到崗率已達100%。

吳中區(qū)

經(jīng)統(tǒng)計，春節(jié)期間

吳中區(qū)不停產(chǎn)和提前復(fù)工

截至2月11日

全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工964家

約占總數(shù)的94%

平均復(fù)產(chǎn)率70%左右

員工返崗率達88%

吳中區(qū)年前發(fā)布“穩(wěn)崗惠企十條”措施意見和操作細(xì)則，專門開發(fā)留吳穩(wěn)崗慰問補貼申領(lǐng)模塊，在各個企業(yè)qq群、微信群廣泛宣傳；同時，搭建“云招聘”信息平臺，不斷拓寬自助式招應(yīng)聘渠道，做好人力資源儲備，為吳中市場用工提供長期、穩(wěn)定、有效供給。

相城區(qū)

虎年第一個工作日

相城不少企業(yè)就搶抓先機

開啟全面進步、全面豐收的一年

位于相城經(jīng)開區(qū)的泰馬克精密鑄造（蘇州）有限公司2月7日就全面恢復(fù)生產(chǎn)，員工到崗率超過了90%，產(chǎn)能迅速恢復(fù)。據(jù)悉，復(fù)工當(dāng)天訂單已超1億元，不少產(chǎn)品都供不應(yīng)求。

年后上班第一天，位于相城高新區(qū)的江蘇泰豐文化傳播股份有限公司為員工們精心準(zhǔn)備了豐富的禮物和開門紅包，鼓勵大家在新的一年里繼往開來、奮力拼搏。

姑蘇區(qū)

2月7日

保護區(qū)、姑蘇區(qū)人社局

對轄區(qū)已返崗的55家樣本企業(yè)

進行了節(jié)后返崗率調(diào)查

數(shù)據(jù)顯示

節(jié)后首日樣本企業(yè)的復(fù)工返崗率

已達93.96%

其中非蘇州戶籍返鄉(xiāng)員工返崗率為

83.73%

保護區(qū)、姑蘇區(qū)圍繞需求、供給兩端發(fā)力，通過留崗補貼、技能培訓(xùn)、多樣化招聘等舉措，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供用工保障。春節(jié)期間，江蘇營財安保股份有限公司在走訪慰問企業(yè)在崗員工的基礎(chǔ)上，給留蘇員工發(fā)放了真金白銀的“留崗紅包”，企業(yè)春節(jié)留崗率達75%，實現(xiàn)了負(fù)責(zé)項目節(jié)日期間不停工。

園 區(qū)

目前

園區(qū)重點企業(yè)已陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

截至今天

蘇州獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)

和高端制造與國際貿(mào)易區(qū)

兩大功能區(qū)

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100%實現(xiàn)復(fù)工

園區(qū)在春節(jié)前夕就發(fā)布了“支持保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”系列政策，同時積極組織留蘇返蘇員工，結(jié)合生產(chǎn)實際需求融入崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德和疫情防控等培訓(xùn)內(nèi)容參與“返蘇復(fù)工優(yōu)技”培訓(xùn)，并采取措施為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的人力資源支撐。

除夕之夜，企業(yè)行政部門和留蘇員工一起包餃子、吃年夜飯；長假期間，員工餐廳、內(nèi)部超市持續(xù)供應(yīng)，班車宿舍后勤不?！挥诟哔Q(mào)區(qū)的上市企業(yè)中際旭創(chuàng)這個春節(jié)“不打烊”，在蘇州、銅陵兩個生產(chǎn)基地均安排工人加班，確保節(jié)后訂單按時交付。

新 區(qū)

高新區(qū)人社局開展

重點企業(yè)返崗開工情況抽樣調(diào)查

51家重點企業(yè)參加

調(diào)查顯示，截至2月8日

開工率為86.27%

平均返崗率為83.75%

其中返崗率90%以上企業(yè)22家

不少企業(yè)剛復(fù)工就訂單暴增。力神電池（蘇州）有限公司2022年一季度的訂單預(yù)計6億元，同比增長28%；蘇州協(xié)鑫光伏科技有限公司已經(jīng)產(chǎn)能全開，預(yù)計一季度產(chǎn)值將達到10億元，同比增長超20%；蘇州范斯特機械科技有限公司也訂單暴增，預(yù)計一季度產(chǎn)值達到2億元，比去年同期翻番。

為保障企業(yè)用工，高新區(qū)的智匯、瑞天成、金碩源亞爾達等人力資源機構(gòu)先后包車47輛，接送近1200名工人到高新區(qū)工作。同時，區(qū)人社局做好“穩(wěn)崗惠企”十條政策宣傳工作，增強人力資源供給，搶抓求職高峰時機開展企業(yè)招聘服務(wù)。

開局就是決戰(zhàn)

起步就是沖刺

讓我們鉚足“虎勁”向前沖

助力是實現(xiàn)一季度“開門紅”！

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