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“現在人社局窗口各項業(yè)務能一窗通辦,同時辦理幾項業(yè)務不用排幾個窗口,省時省力。我今天過來為外地新入職人員辦理社保,基本上就是隨來隨辦。以往只有一兩個專窗辦理,排隊也要排好久,現在確實很方便?!?月25日,南通市海門城區(qū)一企業(yè)人事何先生滿意地說。海門區(qū)人社局的綜合柜員制窗口自運行以來,日均接待辦事群眾600余人次,日辦件量1000余件,以往窗口忙閑不均、辦事人員扎堆排隊現象得到有效解決。
2021年,海門區(qū)人社局全面推行綜合柜員制改革,通過深入推進“減證便民”行動,按照“馬上辦、就近辦、網上辦、全程辦”的思路,簡化辦事程序,優(yōu)化服務流程,縮短辦理時限,全面落實便民利民措施。全面取消125件次證明材料,扎實推進人社6項證明事項告知承諾制,按業(yè)務經辦流程將服務大廳規(guī)劃為綜合咨詢引導、網辦自助服務、綜合業(yè)務受理等5個功能區(qū),將原有50多個業(yè)務窗口優(yōu)化為24個綜合窗口。通過窗口經辦流程再造、崗位調整及業(yè)務集成等手段,創(chuàng)新推行“前臺綜合受理、中臺分類審批、后臺實時監(jiān)管、任務智能推送、統(tǒng)一出件送件”人社辦理新模式。“在實行改革過程中,我們組織業(yè)務骨干組成黨員先鋒隊多次參加崗前業(yè)務培訓,制定長期培訓計劃,按原業(yè)務‘塊面’結成幫學‘對子’,實現對經辦業(yè)務熟知熟會、熟練操作。我們還實行‘1+1’傳幫帶模式,由一名科室負責人和一名窗口工作人員‘搭班子’,定期組織綜合業(yè)務考試及各業(yè)務條線比賽,及時公布評價數據,建立差評整改臺賬,評價結果在年度考核中予以綜合運用,以多種方式和手段激勵窗口經辦人員提升業(yè)務素質。今年5月,我們進一步改革綜合柜員窗口,進駐綜柜事項從93項增加到137項,實現了人社業(yè)務一窗受理,一次辦理?!眳^(qū)人社局社保處主任張海岳說。
下階段,海門區(qū)人社局將以持續(xù)推進“營商環(huán)境提升年”“能力作風建設提升年”活動為契機,做實、做優(yōu)、做細各類經辦業(yè)務,持續(xù)優(yōu)化綜合柜員制窗口制度,為群眾提供更滿意的人社服務,不斷提高人民群眾的獲得感和滿意度。
(來源:海門區(qū)融媒體中心 編輯/俞思瓊)
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