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世界通訊！最高可獲200萬元資助，無錫向宣傳文化人才拋出“橄欖枝”

時間：2023-06-23 16:00:45

(資料圖)

6月21日，無錫市召開新聞發(fā)布會。會上，《“太湖人才計劃”宣傳文化人才引育實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）正式發(fā)布，全職引進人才每人最高可獲100萬元項目資助，引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊每個團隊最高可獲200萬元項目資助。

據介紹，《實施辦法》同時適用于從無錫市范圍以外引進以及自主培育的宣傳文化人才，重點面向哲學社會科學、文化藝術和文化遺產保護、新聞傳播、經營管理、文化產業(yè)、專門技術、國際傳播、網絡傳播等領域引進和培育專業(yè)水平高、實踐經驗豐富、發(fā)展?jié)摿^大的專業(yè)化人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

記者注意到，此次《實施辦法》亮點頗多，首次將人才按專業(yè)領域分為四個類別，每個類別人才分為三個層次進行引進和培育，既重點引進培育高層次人才，又加快引進儲備青年優(yōu)秀人才；首次根據每類人才的專業(yè)特點、發(fā)展需求，打破以論文、學歷、資歷、獎項、身份為標準的單一評審標準，制定以業(yè)績?yōu)橹攸c，業(yè)績與潛力、定性與定量相結合的引育標準；首次設置專項資金項目支持宣傳文化人才引育，以最大的力度解決長期以來存在的扶持經費缺乏、引育力度不夠等問題；首次將人才和項目緊密結合，無論是人才引進還是培育都落到具體項目上，以政策效能助力重點項目、重大項目落地發(fā)展。

根據《實施辦法》，全職引進的人才經申報評審后，按照一類、二類、三類人才分別可給予不超過100萬元、50萬元、20萬元項目資助，還可按有關規(guī)定享受購房補貼以及受健康醫(yī)療、子女教育、出入境保障、交通出行等服務保障；柔性引進人才則采取事后獎勵方式，按用人單位實際支付薪酬的30%對用人單位給予獎勵，單個人才（項目）最高10萬元，同一單位每年獎勵總額最高可達100萬元；對引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，擇優(yōu)分階段給予每個團隊總額不超過200萬元的項目資助，符合相關條件的團隊帶頭人和核心成員經市人才辦認定后也可申請購房補貼。

《實施辦法》明確，無錫市將每兩年評選一批太湖文化名家、太湖文化英才和太湖文化優(yōu)青，對入選的太湖文化名家、太湖文化英才、太湖文化優(yōu)青擇優(yōu)分別給予單個項目總額不超過100萬元、50萬元、20萬元的項目資助。以上人才同樣可按照市有關規(guī)定享受生活醫(yī)療等保障，還可獲得國家和省級重點人才工程優(yōu)先推薦、展演展示、宣傳推介等方面的優(yōu)先機會。

（來源：江蘇廣電無錫中心站/路明杰徐愷言編輯/張泉泉）

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