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7月28日,位于建鄴區(qū)水西門大街61號的南京市勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心正式揭牌啟用,8名調(diào)解員獲聘上崗。
據(jù)了解,勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心有效整合勞動爭議專業(yè)調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解、勞動保障監(jiān)察、法律咨詢和援助、信訪接待等力量資源,為老百姓提供法律咨詢、調(diào)解仲裁案件受理、勞動保障投訴舉報、信訪接待、法律援助“一站式”服務(wù),實(shí)行“一窗受理、分類處理、聯(lián)動辦理”,繁簡分流,快慢分道,讓群眾“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”,推動勞動人事爭議調(diào)裁訴程序緊密銜接、信息共享共用。市、區(qū)勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心將按照勞動人事爭議案件管轄范圍,依法受理勞動人事爭議案件。
自2020年起,在市委政法委的大力支持下,市人社局會同市中院、市司法局、市總工會等部門積極探索,率先部署,在全市大力推進(jìn)勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心建設(shè),提升勞動爭議處理效能,減少企業(yè)和當(dāng)事人訴累。目前,南京依托勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu),建成覆蓋全市的市、區(qū)兩級共14個勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心。近3年來,全市14家勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心累計(jì)接待來訪群眾約12萬人次,受理各類勞資糾紛近6萬件,成功調(diào)解案件4萬余件,提供法律援助案件近1萬件。
市勞動人事爭議多元化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,市人社局黨組書記、局長劉蒞表示,將進(jìn)一步鞏固提升勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處的經(jīng)驗(yàn)做法,展現(xiàn)具有南京特色的“三級聯(lián)動、四方參與、五元化解”勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處模式,不斷優(yōu)化打造高標(biāo)準(zhǔn)、示范性的矛盾糾紛多元化解的“南京樣板”,推進(jìn)新時代和諧勞動關(guān)系建設(shè)走深走實(shí)。(記者 余夢嬌 實(shí)習(xí)生 戴鑫雨)
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