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建湖縣有關(guān)部門發(fā)放防疫大禮包。建湖縣委宣傳部供圖
中新網(wǎng)江蘇新聞12月29日電(呂申軍 楊先鋒)外地員工就地過年每人補(bǔ)貼500元、發(fā)放500元消費(fèi)券、享受縣內(nèi)免費(fèi)旅游……2023年元旦、春節(jié)將近,鹽城建湖近日出臺穩(wěn)崗留工十條“硬核”措施,引導(dǎo)外地員工留建湖過年,保障企業(yè)正常生產(chǎn)。
為了支持企業(yè)春節(jié)期間搶抓進(jìn)度、穩(wěn)定生產(chǎn),建湖將對2023年一季度銷售達(dá)2500萬元、5000萬元、1億元及以上,且同比增長達(dá)到10%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元的一次性獎勵。同時,認(rèn)真落實(shí)中央和省市助企紓困政策,階段性減免企業(yè)工傷保險、失業(yè)保險費(fèi),政策執(zhí)行到2023年4月30日,最大限度降低疫情影響,確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。
“真金白銀”鼓勵外地員工就地過年,建湖對春節(jié)期間留建湖的規(guī)上工業(yè)企業(yè)外地員工(非鹽城籍、2023年1月企業(yè)參保狀態(tài)),按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性專項(xiàng)補(bǔ)貼,縣財(cái)政承擔(dān)80%。免費(fèi)為留建湖外地員工開展就業(yè)技能培訓(xùn),取得國家職業(yè)資格證書,按證書等級給予1000元到2000元不等的補(bǔ)貼。大力推進(jìn)根治欠薪百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動,保障外地員工合法權(quán)益,確保按時足額拿到工資、安心過節(jié)。
落實(shí)疫情防控責(zé)任,保證企業(yè)安全生產(chǎn)。建湖加強(qiáng)防疫物資統(tǒng)籌調(diào)度,支持企業(yè)加強(qiáng)解熱鎮(zhèn)痛藥、口罩、抗原試劑、消毒液等防疫物資儲備,保障正常到崗一線人員合理物資需求和就醫(yī)用藥。對2022年銷售超億元以上企業(yè)和2023年計(jì)劃新增開票超億元新增長點(diǎn)項(xiàng)目,免費(fèi)派送一定數(shù)量的防疫大禮包。
針對一些企業(yè)面臨用工緊張的難題,建湖積極落實(shí)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、就業(yè)補(bǔ)助、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險保障等相關(guān)政策,繼續(xù)開展“喜迎新春·樂業(yè)建湖”返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動,廣泛征集就業(yè)崗位,依托“就在江蘇”招聘小程序平臺,多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦線上線下專場招聘活動,保障企業(yè)用工需求。對為全縣重點(diǎn)用工企業(yè)引才用工的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)助,引薦員工繳納失業(yè)保險滿6個月、12個月、24個月的分別給予500元、1200元、2500元的獎勵補(bǔ)貼。
就地過年,親情不減。為了讓外地員工留得下、穩(wěn)得住、過得好,建湖一方面鼓勵企業(yè)采取發(fā)放新春大禮包、改善就餐條件、安排文娛活動、組織免費(fèi)縣內(nèi)旅游等措施,豐富員工精神文化生活,營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍;一方面對春節(jié)期間留建湖并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險每人一次性發(fā)放500元消費(fèi)券,組織開展形式多樣的“送溫暖”活動,了解職工的生活情況,幫助解決實(shí)際困難,讓外來企業(yè)員工感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
標(biāo)簽: 工業(yè)企業(yè)