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1月30日下午1時左右,一輛載著26名務(wù)工人員的大巴緩緩駛?cè)霒|成電動工具有限公司,市人社局和東成公司的工作人員熱情歡迎來啟務(wù)工人員?!案兄x政府‘點對點’包車幫我們從渭南接回了新員工,填補(bǔ)了我們用工缺口。”東成機(jī)電人事專員張汶杰說。
這26名務(wù)工人員主要來自陜西渭南,他們的到來源于春節(jié)前的一次“倉促”考察。1月10日,陜西渭南市勞動就業(yè)服務(wù)中心副主任徐亞萍率隊來啟考察。當(dāng)天開完勞務(wù)洽談會已是下午時分,徐亞萍一行又馬不停蹄地實地考察了林洋、東成、康耐特等多家企業(yè),了解我市勞動力就業(yè)市場情況。在驚嘆于我市企業(yè)規(guī)模和勞務(wù)人員薪資待遇的同時,當(dāng)即就動了安排人員來啟就業(yè)的想法。
徐亞萍一行返回渭南后,第一時間排摸本地勞務(wù)就業(yè)需求情況,并向我市人社部門發(fā)出舉辦啟東勞務(wù)專場招聘活動的邀請函,而此時已是農(nóng)歷臘月廿二。接到邀請函,市人社局勞動就業(yè)處立即向我市有招聘需求的企業(yè)發(fā)出通知。
1月16日,市就業(yè)處主任助理蔡雷等人帶領(lǐng)英內(nèi)物聯(lián)、千帆印染等4家企業(yè)的人事專員及東成、森田消防2家企業(yè)的委托招聘任務(wù)趕到渭南。在1月17日的專場招聘會上,眾多渭南求職者了解啟東就業(yè)環(huán)境,并達(dá)成了來啟就業(yè)的意向?!半m然準(zhǔn)備得有些倉促,但在這場招聘會上我們當(dāng)場就‘搶’了20多個人來啟就業(yè),還有不少人對來啟就業(yè)產(chǎn)生了興趣,不枉我們奔波千里。”蔡雷笑言。
“牽線”任務(wù)完成了,人社局沒有做甩手掌柜。年初六,就業(yè)處接到通知,有26人愿意前往東成工作,就業(yè)處立即聯(lián)系南通汽運集團(tuán)啟東飛鶴分公司,包車將這26人接回,于是便出現(xiàn)了文章開頭的一幕。
隨著經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇,企業(yè)訂單劇增,我市不少企業(yè)面臨缺工困境。為全力做好企業(yè)節(jié)后生產(chǎn)、用工服務(wù),市人社局未雨綢繆,積極開展“春風(fēng)行動”,與安徽、陜西、貴州等勞務(wù)輸出大省對接,挖掘異地勞動力資源。早在年初六,人社局就帶領(lǐng)企業(yè)遠(yuǎn)赴貴州開展專場招聘活動。1月31日,人社局又率我市14家企業(yè)帶著近2000個崗位赴陜西西鄉(xiāng)舉辦勞務(wù)協(xié)作專場招聘會?!澳壳?,人社局已制定了8條赴外勞務(wù)招聘路線,涵蓋12地,屆時將組織我市重點企業(yè)開展專場招聘會,進(jìn)一步加大勞動力輸入力度?!辈汤捉榻B,同時,將根據(jù)企業(yè)需求,全力協(xié)助企業(yè)為來啟員工開展“點對點、一站式”服務(wù),助力企業(yè)生產(chǎn)提速。
此外,為緩解我市企業(yè)用工困境,人社部門還將舉辦各類常規(guī)性招聘活動,如新春大型招聘會、每周五舉辦的例行招聘會、專場招聘會等,為企業(yè)搭建招賢納才的平臺,著力穩(wěn)用工、促生產(chǎn),助力企業(yè)實現(xiàn)一季度開門穩(wěn)、開門紅。
原標(biāo)題:市人社部門制定8條赴外勞務(wù)招聘路線,化解企業(yè)招工難、用工慌
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