(資料圖)
走進鹽城阜寧環(huán)保濾料產(chǎn)業(yè)園,176家濾料企業(yè)星羅棋布。100多個黨工組織勠力同心,帶領(lǐng)園內(nèi)2萬多產(chǎn)業(yè)大軍蹄急步穩(wěn),競逐“碳”路新賽道,共譜紅色引領(lǐng)、綠色發(fā)展“黨工共建”新篇章。
堅持以黨建帶動工建、以工建促進黨建為導(dǎo)向。針對園區(qū)濾料企業(yè)加速集聚、職工隊伍不斷擴大的實際,在阜寧縣委組織部的指導(dǎo)協(xié)助下,按照黨建帶工建“三創(chuàng)爭兩提升”活動要求,成立阜寧縣濾料產(chǎn)業(yè)集群黨委和工會聯(lián)合會,建立“四帶四聯(lián)”工作機制,對符合規(guī)定的非公企業(yè)全部建立黨組織和工會組織,實行黨工干部交叉兼職或“一肩挑”任職。開設(shè)“綠色發(fā)展我來講”大講堂,建立完善“五好”出資人培養(yǎng)考核和“兩代表一委員”推薦機制,充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。
始終把教育引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為加強黨工組織建設(shè)的首要任務(wù)。充分利用全縣79處紅色遺存和“6·23風災(zāi)紀念館”等實境課堂,依托“紅色鹽阜網(wǎng)”“鐵軍號角”APP等新媒體,持續(xù)開展“中國夢·勞動美·幸福路”“勞模工匠進園區(qū)·思政教師進企業(yè)”“貫徹二十大,永遠跟黨走”等活動。江蘇藍天環(huán)保集團是省五一勞動獎狀獲得單位,注重把黨建文化與提升職工素質(zhì)相結(jié)合、黨工工作與激發(fā)創(chuàng)新活力相結(jié)合,將黨建帶工建工作融入日常、做在經(jīng)常。
推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,努力建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。連續(xù)多年在濾料產(chǎn)業(yè)園舉辦職工技能競賽。堅持以黨建的標準加強工會組織建設(shè)。實施基層工會“四個一批”績效提升工程、“6+N”標準化建設(shè)和“強基增效創(chuàng)A”行動,注重把黨工組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、流水線和車間班組上,發(fā)揮“黨員示范崗”和“工人先鋒號”的示范帶動作用,以產(chǎn)業(yè)集群的黨建聯(lián)盟帶動工會“聯(lián)手興家”,有力推動企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)做大做強。
大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。加強勞模創(chuàng)新工作室建設(shè),持續(xù)深化勞模黨支部“雙創(chuàng)雙提升”活動,江蘇省勞動模范張旭東率先在東方濾袋公司建起了全縣第一家“勞模工匠創(chuàng)新工作室”。產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的28名勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者,他們在榮譽面前不自傲、“傳幫帶”上不保守、追求卓越不停步,用實際行動展現(xiàn)了新時代勞動者的風采。12個“勞模創(chuàng)新工作室(黨支部)”成為黨建和工建的標桿。
傾情關(guān)愛職工,維護職工權(quán)益。集群工會深化傳統(tǒng)“四送”活動,持續(xù)開展“工會法援在身邊”“安全生產(chǎn)你我他” “微夢成真·有我工惠”、“8+X暖‘新’行動”等活動,建設(shè)戶外勞動者驛站、新業(yè)態(tài)騎手之家、貨車司機卡友之家、女職工康乃馨服務(wù)站,建成“1公里”工會服務(wù)圈,以工會“娘家人”的辛苦指數(shù)換取廣大職工的幸福指數(shù),讓企業(yè)與職工成為一家人,迸發(fā)出黨工共建促發(fā)展、黨工同心“碳”路行的勃勃生機。
標簽: