企業(yè)用工數(shù)是衡量一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的側(cè)面指標(biāo)。記者從蘇州高新區(qū)人社部門獲悉，截至4月底，高新區(qū)企業(yè)用工總量已超38萬人，同比增長3.24%，在就業(yè)優(yōu)先上，全區(qū)繼續(xù)延續(xù)“穩(wěn)”的基調(diào)，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行用工監(jiān)測，掌握企業(yè)用工情況;定期召開用工座談會(huì)，了解企業(yè)需求，對缺工較大企業(yè)，實(shí)施“一企一策”，每月跟蹤問效;每月組織赴外招聘，解決企業(yè)用工難題。截至4月底，全區(qū)企業(yè)用工總量已達(dá)383222人，同比增長3.24%，環(huán)比增加0.8%。目前，除轄區(qū)的名碩等少數(shù)用工量大企業(yè)外，大部分企業(yè)用工基本得到滿足。
在人才引育上，全區(qū)緊密結(jié)合企業(yè)需求，分層次、分主題開展招才引智;推動(dòng)校企共建“定向班”，培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高技能人才;支持企業(yè)開展技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)及培養(yǎng)高技能人才。截至目前，區(qū)高技能人才總量已達(dá)5.36萬人;已建成技能人才培養(yǎng)輸出基地33家，高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地及技能大師工作室37家。同時(shí)，全區(qū)省級(jí)以上博士后設(shè)站單位已達(dá)54家，累計(jì)引進(jìn)博士后230人，位居全市第二。
在助企減負(fù)上，高新區(qū)研究出臺(tái)了《“援企助用工、惠民促就業(yè)”實(shí)施意見》，進(jìn)一步擴(kuò)大政策覆蓋面。加快對符合條件企業(yè)的穩(wěn)崗返還先行兌付，已為10013家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還金額3233萬元，惠及員工16.28萬人。
同時(shí)，積極落實(shí)“留蘇優(yōu)技”政策，共有195家企業(yè)8.2萬人申請留蘇補(bǔ)貼，涉及金額2460萬元。開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，發(fā)放高技能人才引育補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼388萬元。
在勞動(dòng)關(guān)系上，構(gòu)建“和”的氛圍。區(qū)人社部門對受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)，今年已批準(zhǔn)了12家綜合工時(shí)制企業(yè)，涉及職工2108人。
此外，高新區(qū)還持續(xù)開展規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序活動(dòng)。今年以來，已關(guān)閉非法職介15家，規(guī)范整改17家，移送公安再處理1家。(記者 周建越)
標(biāo)簽： 萬人企業(yè)用工總量 蘇州 高新區(qū) 企業(yè)用工
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