蘇報訊（記者 胡毓菁 通訊員 張麗雯）“作為一名新人，我之前對于組織工作了解得并不多。這次通過‘一日跟班’，對業(yè)務工作有了一個全新的、系統(tǒng)的認識。”近日，作為姑蘇區(qū)“‘兩優(yōu)一先’代表‘一日跟班’活動”的首位代表，來自金閶街道組織人事處的金燕在區(qū)委組織部辦公室跟班學習后表示“受益匪淺”。據(jù)悉，“一日跟班”活動是姑蘇區(qū)委組織部“兩在兩同”建新功行動中的一項子活動。
今年，姑蘇區(qū)委組織部以“深扎根、大排查、抓落實、解難題”為主線，按照“走下去”和“請上來”相結(jié)合的總體思路，開展“六訪六促”行動，推動“兩在兩同”建新功行動取得實效，切實將組織部門的職能轉(zhuǎn)化為解決基層問題的效能。
據(jù)悉，“六訪六促”行動主要包括“下訪”街道社區(qū)、促業(yè)務增效，“約訪”兩新組織、促發(fā)展增益，“走訪”居民群眾、促紓困增速，“尋訪”優(yōu)秀黨員、促對標增能，“拜訪”人才專家、促服務增質(zhì)，“探訪”組工干部、促部風傳承。
為暢通民情民意上傳、政策信息下達的渠道，持續(xù)為民服務辦實事，近期，姑蘇區(qū)委組織部邀請了首批10名“兩優(yōu)一先”代表參與“一日跟班”，帶著問題到相關處室學業(yè)務、學政策、解難題；邀請10名“兩優(yōu)一先”代表擔任組工干部的“一日導師”，通過“貼身帶干”，讓組工干部到基層一線開展腳步丈量、實地走訪，提升聯(lián)系服務群眾的能力。此外，區(qū)委組織部還以開展黨史學習教育為契機，建立部機關處室與8個街道“分片包聯(lián)”機制，進一步加強對基層的組工業(yè)務交流指導。近期，在充分征集街道組工業(yè)務提升需求的基礎上，特別定制8個結(jié)對共建項目。接下來，根據(jù)這些結(jié)對共建項目的開展情況，區(qū)委組織部將形成“業(yè)務指導案例”，適時開展交流共享，促進共同進步，為持續(xù)擦亮國家歷史文化名城保護區(qū)金字招牌提供堅強的組織保證。
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