記者從市人社局獲悉,省人社廳等四部門近日印發(fā)《關于江蘇省2021年“金牌勞動人事爭議調解組織”建設情況的通報》,我市有3家勞動人事爭議調解組織獲省首批“金牌勞動人事爭議調解組織”稱號,分別為吳江區(qū)平望鎮(zhèn)勞動人事爭議調解中心、張家港市勞動人事爭議聯(lián)合調解服務中心、高新區(qū)(虎丘區(qū))勞動關系和諧企業(yè)協(xié)會勞動人事爭議調解委員會。
為推進勞動人事爭議多元化解,市人社局本著“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針,近年來開展了3批優(yōu)秀基層調解組織評選,在全市打造了156家勞動人事爭議優(yōu)秀基層調解組織。在此基礎上,組織開展市級金牌勞動人事爭議調解組織評選,舉辦全市勞動人事爭議調解員崗位業(yè)務技能競賽,以賽促學、以賽促訓,并每年為調解專家團隊提供各類培訓,定期開展典型案例和疑難問題研討會,不斷提升我市勞動人事爭議調解組織專業(yè)化程度和服務水平。
去年9月至今年9月,我市調解服務平臺共運行案件9729件,調解成功率達83.47%,考核分數(shù)列全省第一,調解平臺已成為維護勞動者合法權益的快速、高效通道,有效減輕了仲裁辦案壓力。(記者 邵群)
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