記者從市人社局獲悉，省人力資源服務業(yè)今年3項認定結果近日出爐，其中認定2021年度省人力資源服務骨干企業(yè)10家，蘇州有2家。截至目前，蘇州已有33家機構被認定為省級人力資源服務骨干企業(yè)。此外，確定省人力資源服務業(yè)領軍人才第二批培養(yǎng)對象50名，蘇州有9名;認定2020年度省誠信人力資源服務機構100家，蘇州有28家。3項認定數量，蘇州均居全省首位。
近年來，我市以產業(yè)引導、政策扶持和環(huán)境營造為重點，開展骨干企業(yè)培育、領軍人才培養(yǎng)、服務品牌評比、誠信體系建設、數字化創(chuàng)業(yè)大賽等系列活動，提升人力資源服務業(yè)發(fā)展質量和服務能力，取得了顯著成效。一方面，著力培育行業(yè)綜合實力強、創(chuàng)新能力突出、具有一定規(guī)模和社會影響力的人力資源服務骨干企業(yè)，引導企業(yè)專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，為經濟社會發(fā)展提供有力支撐。另一方面，加強人力資源服務行業(yè)人才隊伍建設，打造一支綜合素質高、創(chuàng)新能力強、服務業(yè)績優(yōu)的行業(yè)高層次人才隊伍。蘇州每年舉辦兩期人力資源服務從業(yè)人員培訓，年培訓規(guī)模2000余人，不斷提升從業(yè)人員的業(yè)務素質。截至目前，蘇州已有28人獲評省級人力資源服務業(yè)領軍人才，30人獲評市級領軍人才。
我市鼓勵人力資源服務機構適應市場化發(fā)展需求，探索技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，運用大數據、云計算、移動互聯網和人工智能等新技術，研發(fā)更多具有較好科技含量和市場價值的新產品、新服務模式，提升人力資源服務數字化、智能化水平，引領行業(yè)變革創(chuàng)新，提升服務效益質量。同時，開展誠信主題創(chuàng)建行動，持續(xù)推動人力資源服務行業(yè)誠信體系建設，發(fā)揮先進典型在市場管理和行業(yè)發(fā)展中的引領帶動作用。截至目前，蘇州共有全國人力資源服務誠信示范機構5家、省級誠信人力資源服務機構225家次、市級誠信人力資源服務機構323家次。(記者 邵群)
標簽： 省人力資源服務業(yè) 蘇州 人力資源 骨干企業(yè)培育
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