蘇報(bào)訊（駐張家港記者 楊溢 陳夢嬌）“每天工作幾小時(shí)？”“福利待遇怎么樣？”“工資怎么結(jié)算？”……近日，張家港市人社局舉辦轉(zhuǎn)崗對接會，為年齡偏大、學(xué)歷偏低的轉(zhuǎn)崗就業(yè)困難人員搭建求職“快車道”。
“原本擔(dān)心年齡偏大了不好找工作，但現(xiàn)場有很多崗位都放寬了年齡要求，招聘啟事上不僅寫明了薪酬標(biāo)準(zhǔn)，還有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日慰問金等福利待遇。”對接會現(xiàn)場，今年39歲的孫小燕，在了解用工條件、福利待遇后，與一家生物醫(yī)藥公司達(dá)成就業(yè)意向。
孫小燕求職成功，得益于張家港市人社局的精心排摸部署。轉(zhuǎn)崗對接會前期，張家港市人社局組建信息摸排、就業(yè)幫扶、職業(yè)指導(dǎo)、政策解讀、志愿服務(wù)等團(tuán)隊(duì)，深入企業(yè)摸清幫扶對象底數(shù)，詳細(xì)掌握再就業(yè)人員的工種、技能等情況和求職需求。
隨后，該局面向港城企業(yè)發(fā)布“招賢令”，舉行轉(zhuǎn)崗對接會，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)困難員工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)的“無縫銜接”。“我們將崗位信息、就業(yè)幫扶政策印制成冊，提前發(fā)放給求職者，并在現(xiàn)場提供各類政策咨詢服務(wù)。后期還將針對部分沒有找到合適工作的職工，展開一對一服務(wù)，為他們量身定制幫扶方案。” 張家港市人社局黨委委員、市人力資源管理服務(wù)中心主任盛宇紅表示。
據(jù)了解，在這次轉(zhuǎn)崗對接會上，有68家企業(yè)提供了近3200個(gè)崗位，幫助500多名轉(zhuǎn)崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
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