蘇報訊（記者 劉曉平）如何推進黨支部標準化建設和黨員隊伍建設，推動黨的組織和黨的工作有效覆蓋？蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)探索“駐村督導員”，通過抓黨建、抓隊伍、抓動遷、抓治理、抓作風、提效能，加強全過程跟蹤問效，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
“駐村督導員”做什么？通安鎮(zhèn)相關負責人介紹，他們深入一線，指導所在村（社區(qū)）結合實際，在“一社區(qū)一品牌”經(jīng)驗基礎上，深化“海棠花紅”先鋒陣地建設，打造基層黨建先鋒群像。
具體來說，打造“硬核”組織保障，“駐村督導員”強化村（社區(qū)）“兩委”班子擔當，提升基層干部綜合素質(zhì)和實踐水平；挖掘培養(yǎng)1至2名年輕后備干部，實行群眾推優(yōu)入黨，優(yōu)化黨員隊伍結構。
助力農(nóng)村人居環(huán)境優(yōu)化提升，“駐村督導員”組織村（社區(qū)）工作人員宣傳動遷工作意義和政策，緊盯時間節(jié)點，綜合分析，精準施策，督促相關單位每日一交賬，每日一調(diào)度。優(yōu)化提升農(nóng)村人居環(huán)境，強化動遷區(qū)域精細化管理，加強部門信息互通，打好動遷攻堅“決勝戰(zhàn)”。
同時，指導所在村（社區(qū)）統(tǒng)籌優(yōu)化網(wǎng)格體系，提升文明程度，深化村企社企共建等任務。每月定期參加1至2次村（社區(qū)）居民自治協(xié)商議事會，傾聽群眾呼聲，暢通服務群眾“最后一公里”。
據(jù)悉，“駐村督導員”機制實施以來，采取定期檢查、隨機抽查等方式，及時了解基層情況，對工作中出現(xiàn)問題的單位進行批評指導。督促落實“一崗雙責”，結合每年不少于2次的黨風廉政建設專題會議，助推責任落實、作風建設長效化。
“‘駐村督導員’將狠抓重點任務推進落實，帶頭比發(fā)展拼干勁、比辦法拼能力、比服務拼擔當，全力推動各項工作進位次、爭先進。從中選樹優(yōu)秀典型案例，及時把好經(jīng)驗好做法推廣并固化下去，用高質(zhì)量發(fā)展的成果、群眾的評價來檢驗工作機制成效。”相關負責人表示。
關于我們- 廣告服務- 商務合作- 招聘信息- 聯(lián)系我們- 免責聲明
蘇州資訊網(wǎng)所創(chuàng)作作品之版權，未經(jīng)網(wǎng)站書面授權，不得轉載、摘編或以其他方式使用和傳播。
蘇州資訊網(wǎng)官方網(wǎng)站 ouyq.cn © 2011-2020 All rights reserved
備案號： 京ICP備2022018928號-5營業(yè)執(zhí)照聯(lián)系我們： 315 541 185@qq.co
