前不久，蘇州市民周阿姨因?yàn)檠甸g盤突出的老毛病犯了，導(dǎo)致腰腿疼痛難忍，整日臥床不起。最終，不得不住院接受康復(fù)治療，這下可忙壞了她的女兒。

住院期間，每天兩次往返病房和康復(fù)室，周阿姨全靠女兒用輪椅推著上下樓。吃飯、上廁所也得有人攙扶才行。幾天熬下來，既要照顧住院的老母親，還得兼顧繁重的工作，讓女兒小許感覺分身乏術(shù)。無奈之下，她只得跟公司請(qǐng)了長假。

在老人患病住院期間，該如何更好地保障老年人的合法權(quán)益，讓他們得到家人的照料護(hù)理呢?

據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2019年底，全市60周歲及以上戶籍老年人口，已達(dá)到185.67萬人，占全市戶籍人口的25.69%。而常熟、太倉、姑蘇區(qū)的老齡化程度，更是超過了30%，達(dá)到重度老齡化階段。

子女護(hù)理假

為了幫助獨(dú)生子女家庭減輕負(fù)擔(dān)，各地政府近年來陸續(xù)出臺(tái)了“獨(dú)生子女護(hù)理假”等相關(guān)政策。

*湖北規(guī)定：獨(dú)生子女的父母年滿60周歲，患病住院治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女護(hù)理照料，并給予每年累計(jì)不超過10天的護(hù)理時(shí)間，護(hù)理期間工資福利待遇不變。

*廣西壯族自治區(qū)提出：獨(dú)生子女父母年滿60周歲的，患病住院期間，用人單位應(yīng)當(dāng)給予其子女每年累計(jì)不超過15天的護(hù)理假。護(hù)理期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其用人單位不得扣減。

*四川規(guī)定：獨(dú)生子女的父母年滿60周歲，患病住院醫(yī)治期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女進(jìn)行照料，并給予每年累計(jì)不低于3天的照料假，照料期間工資福利待遇不變。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定保障供養(yǎng)人省親休假的權(quán)力。

*河南規(guī)定：凡是領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)給予其子女每年累計(jì)不超過20日的護(hù)理假，護(hù)理假期間視為出勤。

蘇州市人大代表宋惠萌長期關(guān)注養(yǎng)老問題，隨著對(duì)子女陪護(hù)的需求越來越迫切，今年蘇州兩會(huì)期間，市人大代表宋惠萌就提交了《關(guān)于蘇州市出臺(tái)子女護(hù)理假》的提案。

事實(shí)上，今年年初，蘇州市衛(wèi)健委已將修訂《蘇州市老年人優(yōu)待辦法》列入了年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。其中，就對(duì)社會(huì)普遍關(guān)心的子女護(hù)理假等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了明確。

在老年人患病住院期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女護(hù)理照料，并給予獨(dú)生子女每年累計(jì)不少于15天的護(hù)理照料時(shí)間，給予非獨(dú)生子女每年累計(jì)不少于7天的護(hù)理照料時(shí)間，護(hù)理照料期間工資福利待遇不變。

據(jù)了解，新版《蘇州市老年人優(yōu)待辦法》目前已經(jīng)完成前期起草和修訂，預(yù)計(jì)最早將于今年年底出臺(tái)實(shí)行。