4月15日，“花果山號人才專列”首站駛入南信大，連云港50家重點企事業(yè)單位帶崗入校，“零距離”精準招賢納士。

“青年新游記·相約花果山”

2023連云港高校行

(相關資料圖)

南京專場推介招聘會

在南京信息工程大學隆重舉行

此次活動采取“線上+線下”方式同步進行，吸引了25.4萬人次線上觀看，600余名高校畢業(yè)生現(xiàn)場求職，開啟了連云港全年高校行系列引才活動的大幕。

作為連云港高校行的首站，本場招聘會共組織了全市50家重點企事業(yè)單位參會，為本碩博各類畢業(yè)生提供招聘崗位近2000個，涵蓋教育、醫(yī)療、金融以及生物化學、人力資源、化工機械工程等多個領域和專業(yè)。

活動當天，我市8個縣區(qū)（板塊）分別與南京理工大學、河海大學、南京郵電大學、南京信息工程大學、南京林業(yè)大學、南京工業(yè)大學、南京審計大學、南京工程學院簽訂合作協(xié)議，相約共建高校畢業(yè)生就業(yè)實習基地，全力打造校地人才培養(yǎng)和就業(yè)的直通車，切實將引才觸角延伸到“最后一公里”。

近年來

我市堅持不拘一格招攬人才

不惜成本培育人才

不遺余力服務人才

出臺了一系列具有優(yōu)勢的

產(chǎn)業(yè)人才專項政策

著力以最高禮遇重才、愛才、敬才

以最大誠意聚才、用才、留才

人才優(yōu)惠政策迭出

連云港始終把人才作為發(fā)展的最強引擎，以最大力度制定實施“花果山英才計劃”，出臺“1+6”人才新政，實施“黨建引領、惠才強企”八條措施，讓各類人才近悅遠來。

▲ “才到港城 價值連城”，花果山英才雙創(chuàng)周讓更多人才匯聚港城。

我市構建“政策領航、系統(tǒng)導航、平臺引航、獵頭助航”引才體系，出臺2.0版人才新政，圍繞石化、生物醫(yī)藥、新材料主導產(chǎn)業(yè)，出臺國內(nèi)最具比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)高端人才專項支持政策，形成囊括500至1500萬元項目啟動支持、100至1000萬元項目成長化獎勵、最高2000萬元股權投資、項目融資及引才獎補的全流程支持體系。

我市著眼人才所急所需所盼，完善“居、業(yè)、學、醫(yī)”人才無憂政策包，精準提供最貼心服務。建設連云港市高層次人才一站式服務中心，同步打造線上高層次人才一站式服務平臺，形成線上、線下相結合的高層次人才服務體系。

▲人才公寓為來連工作的高層次人才提供臨時性、過渡性住房。

不斷優(yōu)化人才生態(tài)

靠產(chǎn)業(yè)吸引人才、產(chǎn)業(yè)培育人才。我市立足產(chǎn)業(yè)特色，緊盯生物醫(yī)藥、石化、新材料等重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需要，探索實施“產(chǎn)才融合，雙鏈驅(qū)動”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，依托人才鏈壯大產(chǎn)業(yè)鏈，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“磁力場”。圍繞重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與提質(zhì)增效，實現(xiàn)招商引資與招才引智兩翼齊飛。

▲中華藥港

市委、市政府高度重視人才工作

打造“基金+人才+項目”模式

著力解決好項目落地

缺乏啟動資金等實際困難

依托中華藥港、石化基地等產(chǎn)業(yè)平臺，深化與重點高校院所合作，建立研究院或研究生院。圍繞主導產(chǎn)業(yè)探索設立技術創(chuàng)新聯(lián)盟，推動在連高校院所建設技術轉(zhuǎn)移中心、技術轉(zhuǎn)移示范機構，提升市場化運營能力。

▲徐圩新區(qū)

內(nèi)外聯(lián)動招才引智

近年來，我市不斷創(chuàng)新招才引智方式方法，持續(xù)開展與海內(nèi)外的多頻次、精準對接活動，深入探索校地合作新領域、新模式、新途徑，人才招引質(zhì)效全面提升。

開年以來，我市開展高校畢業(yè)生專場招聘會、在連高校“校企直通”、 組團赴外校園招聘等線下活動，結合網(wǎng)絡招聘會、空中宣講、直播帶崗、直播探店等線上招聘活動，線上線下交替發(fā)力，成效突出。

▲2023年春季人才交流大會暨高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會現(xiàn)場火爆。

3月23日

連云港市基金“招商引智”推介會

在深圳舉行

歡迎英才

走進港城、扎根港城

連云港市已在上海等地先后成立16個飛地孵化器，擁有碩士及以上高層次人才2000余人，已落地項目75個，引進各類高端人才80人。先后在美國、英國、以色列等國家建立了8個海外創(chuàng)新服務中心。

下一步，連云港市將持續(xù)加大人才資金投入，發(fā)揮各類基金集聚資源服務項目的優(yōu)勢，吸引優(yōu)質(zhì)項目和優(yōu)秀人才來連落地發(fā)展，著力拓寬人才“朋友圈”，提升城市競爭力和人才吸引力。

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