(資料圖片)

今天（8月18日）是“中國人力資源日”，為了進一步規(guī)范人力資源服務(wù)活動、提升人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平，南京首次舉辦了人力資源服務(wù)創(chuàng)新博覽會。

今天，由南京市人力資源和社會保障局指導(dǎo)，南京人力資源行業(yè)協(xié)會主辦、南京市雨花臺區(qū)人力資源和社會保障局等協(xié)辦的“促規(guī)范、穩(wěn)就業(yè)、助發(fā)展”——《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》宣傳暨2023年度南京人力資源服務(wù)創(chuàng)新博覽會在南京成功舉行。

南京市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉蒞在致辭中首先代表南京市人社局對本次大會的召開表示熱烈的祝賀。他指出，近年來，南京大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，在集聚產(chǎn)業(yè)、培育市場、孵化企業(yè)、服務(wù)人才、促進就業(yè)等方面不斷探索，積極提升人力資源社會化服務(wù)水平。我們要以此次學(xué)習(xí)貫徹《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》為契機，進一步引導(dǎo)全行業(yè)遵紀守法，誠實守信，規(guī)范經(jīng)營，共同維護好南京市人力資源市場良好秩序。劉蒞局長希望人力資源服務(wù)業(yè)要用創(chuàng)新不斷引領(lǐng)人力資源行業(yè)發(fā)展，提高人力資源服務(wù)的智能化和產(chǎn)品的多樣化，推動招聘、培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣等業(yè)態(tài)提質(zhì)增效，推動人力資源服務(wù)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，打造一批具有產(chǎn)業(yè)特色的創(chuàng)新品牌，擴大影響力，提升競爭力，為南京市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)強市貢獻更多力量。

來自南京的150家人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)家代表，100家知名企事業(yè)單位人力資源管理部門負責(zé)人，20多位人力資源領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者近千人參與本次博覽會。五家行業(yè)協(xié)會會長單位發(fā)出了《規(guī)范提升人力資源服務(wù)倡議書》，呼吁人力資源服務(wù)機構(gòu)共同營造"依法經(jīng)營、誠實守信、規(guī)范服務(wù)、互利共贏"的良好環(huán)境。

南京市人力資源行業(yè)協(xié)會會長吳曉蘭表示，8月1日起《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》已經(jīng)正式施行，作為行業(yè)協(xié)會來說，要帶領(lǐng)同行們認真去解讀，讓所有行業(yè)的同仁們及時去學(xué)習(xí)和了解規(guī)定的具體要求。對于具體操作人員來說，要明確不能擾亂市場秩序、避免客戶隱私泄露、避免虛假招聘，公開收費標準，不能采取壟斷、不正當(dāng)?shù)母偁帯?/p>

南京現(xiàn)有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)1200多家，服務(wù)用人單位30萬家次，為350多萬人次提供就業(yè)服務(wù)，幫助實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)超過30萬人次，成功引薦高端人才近萬人。

南京市人社局人力資源開發(fā)和流動管理處處長陳平介紹，人力資源產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，去年全南京市人力資源服務(wù)業(yè)的產(chǎn)值已經(jīng)接近400億，較前年同期增加23%，特別是為城市的經(jīng)濟增長，提供了很大的助力。因此，本次博覽會也是在人力資源本身“促就業(yè)、引人才、優(yōu)化人力資源配置”這方面的職能以外，希望可以創(chuàng)新各種人力資源的產(chǎn)品，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

為了提升招聘效率，行業(yè)協(xié)會和會員單位分別與10家合作伙伴簽訂了促就業(yè)穩(wěn)崗位合作協(xié)議，拓寬就業(yè)渠道。

本次博覽會還設(shè)置了專場招聘會，40多家知名企業(yè)現(xiàn)場招募人才，涉及總裁管培生、研究員、項目工程師、醫(yī)學(xué)專員等近500個優(yōu)質(zhì)崗位。

（江蘇廣電融媒體新聞中心/汪舒 編輯/徐瑋琪）

標簽：