極目新聞記者 肖楊 張淵

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通訊員 梁煒

部門主導(dǎo)，學校搭臺，企業(yè)唱戲，學生受益。3月4日，2023年“湖北百校聯(lián)動”校園招聘活動啟動儀式在華中科技大學舉行，烽火通信、東風汽車、高德紅外、中鐵、十一局、航天三江、中廣核等500余家企業(yè)參加此次活動，為畢業(yè)生提供了5萬余個崗位，其中國有企業(yè)占比超過一半，吸引了近萬名的畢業(yè)生前來趕集。

2023年“湖北百校聯(lián)動”校園招聘活動啟動儀式在華中科技大學舉行

國有企業(yè)占比超過一半

為了促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)，湖北省教育廳組織了2023年“湖北百校聯(lián)動”春季校園招聘活動。極目新聞記者了解到，現(xiàn)場有近500家企業(yè)，其中國有企業(yè)占比51.8%，省內(nèi)企業(yè)超過一半，有200余家，外地企業(yè)多來自廣東省、北京市、上海市等地。參會單位主要集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸、軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，以及科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

500余家企業(yè)為畢業(yè)生提供了5萬余個崗位

“我今年大四了，這次招聘地點選在華中科技大學，來的企業(yè)質(zhì)量都很高，機會難得?！蓖醅u來自中南民族大學軟件工程專業(yè)，她告訴記者，這次“湖北百校聯(lián)動”校園招聘活動，用人單位名企云集，求職者也有很多是名校出身，對求職者的要求也會隨之提高，“有些忐忑，但走出校園，邁向社會，學會推銷自己是第一步?！?/p>

招聘現(xiàn)場氣氛火熱

在這場供需見面會上，舉辦方設(shè)置了人才服務(wù)專區(qū)，為大學生進行一對一簡歷診斷和職場形象指導(dǎo)，并且專門進行就業(yè)相關(guān)政策解讀。

極目新聞記者看到，招聘現(xiàn)場，人頭攢動，氣氛火熱， 500多家企業(yè)的招聘臺擺滿了中心廣場，拿著簡歷的大學生們穿梭其間尋找心儀的崗位。而為了招聘到合適人才，不少企業(yè)的工作人員也主動出擊，給大學生發(fā)放招聘單。不過記者也注意到，根據(jù)用人單位屬性的不同，求職冷熱也并不均等，國企、事業(yè)等用人單位，提供的崗位比較充足，待遇相對優(yōu)厚，受到畢業(yè)生青睞，交簡歷問需求的求職者隊伍往往排到三四米開外。

“我們明顯感覺到求職者更在意企業(yè)的身份，看你企業(yè)屬于什么性質(zhì)，國企，央企，甚至是地方政府投資的企業(yè)吸引力越來越大?！?中國一冶集團有限公司設(shè)計研究院招聘負責人告訴極目新聞記者，最近一段時間，他們收到的簡歷“比三年前多了一半左右?！?/p>

更多外省畢業(yè)生愿意留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)

大學生留漢意愿強烈

近年來，隨著湖北社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，落戶政策和留鄂畢業(yè)生補助政策不斷完善，更多外省的畢業(yè)生愿意留在湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在招聘會現(xiàn)場，許多應(yīng)屆大學生駐足瀏覽武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等地出臺的一系列大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

“我就想來大城市發(fā)展?！焙幽鲜⌒抨枎煼洞髮W的應(yīng)屆畢業(yè)生郭同學，在向武漢一家生物制藥公司投遞簡歷時表示，他是3日晚上坐高鐵特意趕到武漢，參加這場校園招聘活動，“此前我來武漢旅游過，想來武漢找份心儀的工作?！?/p>

學生積極投遞簡歷咨詢招聘需求

“相比老家，我覺得武漢的機會更多，我想趁年輕，多闖一闖?！眲⑺加枋顷兾鳚h中人，畢業(yè)于湖北大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，此前曾作為大學生士官在部隊鍛煉了兩年，“我也經(jīng)歷過穩(wěn)定的工作環(huán)境，考研或者考公對我的吸引力并不大，我還是想直接就業(yè)，如果年輕就選擇求穩(wěn)，感覺未來發(fā)展會受到很多限制?！?/p>

“就業(yè)是最大的民生?！敝袊趴萍瘓F烽火通訊公司人力資源部副總經(jīng)理徐東磊表示，2022年公司校園招聘簽約高達1200余人，其中近60%是來自湖北高校的畢業(yè)生，“2023年烽火通信將積極踐行央企擔當，通過自身發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位，回報社會，積極為湖北發(fā)展貢獻央企力量。”

華中科技大學黨委副書記張耀表示，該校始終心系湖北發(fā)展，學校每年約有30%的本科生，近40%的碩士生和超過一半的博士生留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，“學校將以此次活動為契機，攜手湖北兄弟高校聚智聚力，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)?！睒O目新聞記者了解到，2019年至今，武漢科技大學本科畢業(yè)生留鄂比例逐年提升，2022年已有超過50%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2023年“湖北百校聯(lián)動”校園招聘活動啟動

新一代就業(yè)觀念更加理性

“我比較看重企業(yè)文化和發(fā)展空間，對于短期的薪資福利倒不會糾結(jié)?！辈贿^，湖北理工學院財務(wù)管理專業(yè)的高驍駿也對記者坦言，現(xiàn)場提供理工科類崗位的用人單位占大多數(shù)，提供文科類崗位的用人單位較少，“一個企業(yè)當然更多需要理工研發(fā)類人才，而不管企業(yè)規(guī)模再怎么大，對于人事行政這些崗位的需求畢竟有限，在僧多粥少的情況下，我想盡快瞅準目標，投出簡歷，不一定全部投財務(wù)崗位，相關(guān)崗位我都愿意嘗試?！?/p>

簽約儀式現(xiàn)場

“我跑了幾家崗位選擇比較多的而企業(yè)，薪金方面感覺不是很理想，但還是先就業(yè)積累經(jīng)驗，第一份工作也不可能一步到位。” 來自武漢科技大學市場營銷專業(yè)的李夢涵告訴記者，市場營銷專業(yè)十分寬泛，再加上過去幾年實習經(jīng)驗比較少，想先就業(yè)，然后再摸索適合自己發(fā)展的方向。

記者在和用人單位的交流中發(fā)現(xiàn)，面對當前就業(yè)市場的一系列變化和不確定性，畢業(yè)生求職的過程更加理性和務(wù)實。湖北三江航天險峰電子信息有限公司招聘負責人也建議求職者：“通過幾年的時間，把自己的基礎(chǔ)的打穩(wěn)，然后再去追求高薪或者更有發(fā)展的平臺。”

畢業(yè)生求職更加理性務(wù)實

“目前大學生畢業(yè)后選擇有很多，我覺得不同的方向沒有絕對的對或錯，每個大學生在作出選擇的時候，一定要把眼光放長遠?！睎|風汽車集團有限公司猛士科技招聘負責人熊奇表示，以往大學生，尤其是高端人才，很多人希望去國外發(fā)展而近年來，隨著我們自主技術(shù)和“國潮”的崛起，不管是技術(shù)發(fā)展也好還是就業(yè)機會也好，會給大學生提供更多可能和機遇，“求職者應(yīng)該想到未來三到五年的社會發(fā)展和自己的職業(yè)規(guī)劃，每一條路只要能做得好，都會有很好的發(fā)展?！?/p>

湖北省教育廳副廳長周啟紅表示，湖北加快建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)，需要大量人才支撐勇挑大梁，而人才也需要廣大企業(yè)提供發(fā)展空間，展現(xiàn)自身價值，發(fā)揮才干。畢業(yè)就業(yè)是同學們成長成才過程的重要環(huán)節(jié)，大學生要充滿信心，也要對自身發(fā)展合理定位，懷著一顆平實之心，從實際出發(fā)，選擇職業(yè)和崗位。

（來源：極目新聞）

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