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近年來,淮安區(qū)堅持以增進民生福祉為目標,緊扣“高效便民、服務(wù)多元、技術(shù)賦能、信息覆面”原則,探索推行“四邊形”就業(yè)服務(wù),著力構(gòu)建,促進更多勞動者就地就近就業(yè)。
完善“周邊”布局,健全就業(yè)體系?;窗矃^(qū)夯實“三級聯(lián)動”基礎(chǔ),以高質(zhì)量標準化建設(shè)為基礎(chǔ),區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動發(fā)力,建成人社基層平臺17個,全部接入省人社一體化系統(tǒng),實現(xiàn)靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)、失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定等25項就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作就地就近辦理,打造15分鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)線下服務(wù)圈,月均辦件2500件以上?!叭溔诤稀眲?chuàng)新載體,圍繞群眾就業(yè)需求,多次開展實地調(diào)研與專題研究,以實現(xiàn)政策鏈、業(yè)務(wù)鏈、服務(wù)鏈“三鏈融合”為目標,高標準建成淮城街道環(huán)城社區(qū)標準化“家門口”就業(yè)服務(wù)站,整合多項功能業(yè)務(wù),建站以來已幫扶86名困難人員實現(xiàn)就業(yè),其中已享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)援助政策31人。
促進“雙邊”對接,拓展服務(wù)空間。淮安區(qū)健全基礎(chǔ)數(shù)據(jù),通過務(wù)工人員返鄉(xiāng)調(diào)查、服務(wù)專員上門調(diào)查和全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查,建立健全勞動力基礎(chǔ)信息、務(wù)工地點、技能水平、就業(yè)意向、政策需求等基礎(chǔ)臺賬;通過季度性企業(yè)用工需求調(diào)查與企業(yè)上門走訪服務(wù),建立用工需求、崗位設(shè)置、發(fā)展困難、政策需求等信息清單,為開展精準就業(yè)匹配提供數(shù)據(jù)支撐。建強招聘矩陣,利用線上、線下兩個平臺,形成以區(qū)人力資源市場為主渠道,送崗下鄉(xiāng)、平臺推送、廣場招聘等多形式并行的立體化招聘格局。今年已舉辦“春風行動”“民營企業(yè)服務(wù)月”等各類線上線下招聘會44場,提供就業(yè)崗位7083個,幫助252家企業(yè)招聘報名5900余人次、招聘錄用3680人次。
強化“身邊”幫扶,提升服務(wù)質(zhì)效。淮安區(qū)依托基層人社服務(wù)平臺,加強對就業(yè)困難人員“一對一”幫扶。人社服務(wù)專員主動靠前服務(wù),定期開展走訪摸排,及時認定就業(yè)困難人員,制定個性化就業(yè)幫扶方案,持續(xù)提供招聘崗位推介、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳等就業(yè)服務(wù),并動態(tài)跟蹤管理,確保零就業(yè)家庭一個月內(nèi)動態(tài)清零。今年以來,共走訪摸排就業(yè)困難群體1242人,提供就業(yè)援助服務(wù)1994人次,幫扶實現(xiàn)就業(yè)1140人。
實現(xiàn)“手邊”可及,優(yōu)化服務(wù)措施?;窗矃^(qū)創(chuàng)優(yōu)公共服務(wù),以數(shù)字化改革為支撐,推行“就業(yè)登記一件事”“青年服務(wù)一件事”“個人創(chuàng)業(yè)一件事”等多項人社服務(wù)事項打包辦服務(wù),構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+人社”互聯(lián)互通的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全面實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”。推廣便民程序,廣泛宣傳發(fā)動群眾使用“淮安區(qū)就業(yè)”微信公眾號、“就在江蘇”就業(yè)服務(wù)平臺等線上就業(yè)服務(wù)程序,高頻次實時推送招聘信息、業(yè)務(wù)辦理、優(yōu)惠政策等各類信息,促進城鄉(xiāng)勞動力“掌上”就業(yè)有渠道、“手邊”服務(wù)觸屏可及。
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