“2018年12月31號(hào)檢查了建鄴區(qū)的江蘇綠溢大廈工程和金鷹世界。元月1號(hào)檢查了棲霞區(qū)南京白金漢爵大酒店工程和南京開發(fā)區(qū)南京上鐵寶橋軌道裝備有限公司道岔生產(chǎn)車間工程。”記者從南京市人社局勞動(dòng)監(jiān)察部獲悉，為切實(shí)做好兩節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付工作，元旦期間，南京市人社局相關(guān)部門通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查臺(tái)賬、問(wèn)情況和比賬戶的方式方法，對(duì)鼓樓區(qū)、建鄴區(qū)、棲霞區(qū)和南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分工地進(jìn)行了實(shí)地抽查，全面核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況。

勞動(dòng)監(jiān)察部門的工作人員告訴記者，元旦假期他們基本上都在不同的項(xiàng)目進(jìn)行核查。除了聽(tīng)匯報(bào)、查臺(tái)賬、問(wèn)情況、比賬戶，還會(huì)深入工地和農(nóng)民工直接交流，詢問(wèn)工資發(fā)放情況。同時(shí)，還對(duì)各區(qū)(園區(qū))勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)落實(shí)值班備勤和應(yīng)急處置情況進(jìn)行了明察暗訪。“主要檢查各區(qū)(園區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察值班人員在崗在位，帶班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)響應(yīng)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，被抽查工地嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從檢查結(jié)果看，總體效果良好。”

到了年底，保障農(nóng)民工工資支付是重中之重。為了確保治欠保支各項(xiàng)工作落到實(shí)處，市人社相關(guān)部門緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、強(qiáng)化排查防控，對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)、易受出口貿(mào)易摩擦等行業(yè)排查，對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患明確化解問(wèn)題的路線圖和時(shí)間點(diǎn)。同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)急處置，落實(shí)全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)帶班、監(jiān)察員值班的24小時(shí)值班備勤制度，嚴(yán)格督察督辦。

此外，南京市人社部門還和其他有關(guān)部門加大了聯(lián)合懲戒，2018年以來(lái)，全市向社會(huì)公布了14起典型拖欠報(bào)酬違法案例，向“信用中國(guó)(南京)”推送了8起欠薪“黑名單”，依法向公安機(jī)關(guān)移送8起涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件。截至2018年12月30日，共接受舉報(bào)投訴5489件，累計(jì)為8132名勞動(dòng)者追回工資等薪酬待遇6826萬(wàn)元。

人社部門特別提醒，工地民工如果遇到工資拖欠問(wèn)題，可以撥打“12345”“12333”進(jìn)行投訴，或者通過(guò)工地所在清欠辦、法院、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等途徑進(jìn)行維權(quán)。目前，各個(gè)部門也開通了綠色通道，對(duì)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題進(jìn)行快速辦理。