(資料圖片僅供參考)
外企通常企業(yè)規(guī)模較大，且具有比較成熟的企業(yè)文化理念，在求職市場(chǎng)上一直比較受歡迎。4月22日上午，市人社局在蘇南人力資源市場(chǎng)舉辦鎮(zhèn)江市2023年外資企業(yè)人才交流會(huì)，吸引了眾多求職者進(jìn)場(chǎng)咨詢。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，很多外資企業(yè)展位前都聚集了不少求職者。即將畢業(yè)的江蘇大學(xué)學(xué)生小汪，認(rèn)真地瀏覽著企業(yè)的招聘信息。她告訴記者，她更傾向于到外企求職，她認(rèn)為外企的管理體系相對(duì)比較健全，還有先進(jìn)的人文文化理念，如果步入社會(huì)的第一站從外企開始，對(duì)自己日后的發(fā)展會(huì)有很大助力。
此次鎮(zhèn)江外資企業(yè)人才交流會(huì)共有60家“四群八鏈”外資企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，提供就業(yè)崗位近1000個(gè)。從現(xiàn)場(chǎng)的招聘崗位來看，外企在人才引進(jìn)方面，更注重學(xué)歷與崗位匹配，引進(jìn)人才更注重實(shí)效性。在薪資待遇方面，外企具有比較完善的績(jī)效制度，利于提升人才的工作積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天人才交流會(huì)共吸引600余名求職者進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成初步意向260人。
蘇南人力資源市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了更好地服務(wù)鎮(zhèn)江各類企業(yè)引才，蘇南人力資源市場(chǎng)每月單周都會(huì)定期舉辦人才專場(chǎng)招聘活動(dòng)，登錄鎮(zhèn)江人才在線(www.hrol.cn）或鎮(zhèn)江人才在線微招聘公眾號(hào)，企業(yè)可以直接報(bào)名參會(huì)，求職者也可查看具體參會(huì)企業(yè)名單，提前了解崗位詳情。
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