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中紀委再次通報“逃逸式辭職”典型這類貪腐問題有何特點危害？

時間：2023-07-05 12:08:23

【資料圖】

7月2日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布消息，中國銀行黑龍江省分行原黨委委員、副行長陳楓被“雙開”。通報中提到，陳楓為逃避紀法懲處謀劃離職，是“逃逸式辭職”的典型。

“逃逸式辭職”被中紀委評為2022年度十大反腐熱詞，今年以來，也有多名金融高管的通報中出現(xiàn)“‘逃逸式辭職’典型”的表述，二十屆中央紀委二次全會在提及深化重點領(lǐng)域腐敗治理時也點題指出要堅決糾治“逃逸式辭職”。

那么究竟什么是“逃逸式辭職”？所謂“逃逸式辭職”，是指以提前退休、辭職等方式，妄圖逃避黨紀國法的懲處，或者到原業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)企業(yè)任職“撈取”好處。

綜合近年來查處的案例來看，“逃逸式”貪腐的套路很多。有的干部在任時違紀違法，妄圖通過提前退休、辭職轉(zhuǎn)崗逃避懲罰，“一走了之”以為能“安全著陸”；有的搞起了“期權(quán)”交易，在位不收離職收，在崗不收轉(zhuǎn)崗收，在任時“兩袖清風”卻在離任后“盆滿缽滿”；有的甚至提前就做好打算，在任期間利用職權(quán)影響力為自己鋪好“后路”，約定好自己離任后獲取利益的形式，大搞“權(quán)錢交易”以圖能在離任后延續(xù)“權(quán)力余溫”。

由此看來，“逃逸式”貪腐具有以下幾個特點：首先，貪腐手段層出不窮、花樣百出，正如前文中提到的，部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了逃避懲處用盡心思，離任后去曾經(jīng)業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的企業(yè)任職取薪、搖身一變成為“專家”“顧問”領(lǐng)取高額酬勞……千方百計獲得利益、收受好處；其次，隱蔽性高查處難度大，“逃逸式”貪腐問題是一種有預(yù)謀的腐敗，由于潛伏周期較長，權(quán)力變現(xiàn)時間跨度久，有的甚至長達十年數(shù)十年，使得在發(fā)現(xiàn)、查處上存在一定難度；再者，“逃逸式”貪腐的背后往往會存在“抱團”腐敗的問題，利用人際人情網(wǎng)和職務(wù)影響力構(gòu)建利益共同體，以便離任后“人走茶不涼”，這就導(dǎo)致容易發(fā)生腐敗窩案，致使一方政治生態(tài)嚴重惡化。

離崗不離黨，退休不褪色，帶“病”離職終將“晚節(jié)不保”。近年來，金融等重要行業(yè)領(lǐng)域反腐大“虎”頻出，“逃逸式”貪腐問題屢現(xiàn)。面對此類問題，既要保持反腐的高壓態(tài)勢對其嚴查嚴懲，也要強化干部全周期監(jiān)督管理，加強離任和退休的干部監(jiān)督管理；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身更要打破“逃逸”幻想，繃緊“紀律弦”，嚴守紀法紅線。為官一任，莫想當官發(fā)財“兩頭占”。

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來源: 潮新聞編輯: FN008

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