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為激發(fā)和調動快遞員、外賣員等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與社會治理的自覺性、積極性、主動性，今年以來，鹽城市鹽都區(qū)創(chuàng)新工作思路，積極開展“小哥”積分集中兌換活動，引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體成為社區(qū)治理的“民情前哨”，打通基層治理的“最后一米”。
日前，外賣小哥朱廣春在送餐過程中，在鹽都區(qū)鹽瀆路一處垃圾分類箱附近發(fā)現(xiàn)有垃圾未入桶，他立馬停下電瓶車，打開“紅騎士 都守護”義務網格智慧管理平臺拍照上傳進行積分累計，上傳后他又立即將垃圾進行分類入桶，并將大型垃圾帶到專門收集的地方。如今干實事、作貢獻、攢積分、兌商品，成了當?shù)乜爝f小哥、外賣送餐員等新就業(yè)群體的熱門話題。
走進鹽城電商快遞物流產業(yè)黨群服務中心，積分兌換處的貨架上整齊地擺著保溫杯、電飯鍋、電水壺等30余種日常生活用品，琳瑯滿目。據(jù)了解，積分用處多多。除了可以兌換商品，還可用于兌換就餐券在食堂就餐，達到2500分以上更可5人一組組團到井岡山、延安等地開展紅色之旅。下一步，該黨群服務中心將持續(xù)深化快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)群體的積分兌換活動，不斷調動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與基層治理的積極性與主動性，讓小哥們從“治理對象”轉變?yōu)椤爸卫砹α俊?，成為激活新就業(yè)群體與城市治理“雙向奔赴”的“新”動力。
目前，鹽都區(qū)設有類似的“暖心驛站”100多個、“小哥愛心角”332處，“心貼心”的服務逐漸成為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層治理的動力。
近年來，鹽都區(qū)堅持黨建引領，精心培育“凝‘新’聚力，群‘心’向黨”黨建品牌，積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作路徑，著力織密組織圈、建強服務圈、融入治理圈，緊貼新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的職業(yè)特點和實際需求開展一系列的“暖新”活動，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體主動融入社區(qū)、回報社會，共同參與社區(qū)治理，大力引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入城市基層治理，為黨建引領基層治理注入新動能。
（來源：鹽都區(qū)融媒體中心 編輯/趙恩婕）
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